Demandez un devis pour une assurance maladie complémentaire à Talence
Souscrivez une assurance maladie complémentaire salariale pour protéger vos salariés
Pourquoi souscrire à une complémentaire maladie professionnelle ou une épargne salariale ?
En tant qu'employeur
vous avez une obligation légale de proposer une assurance maladie complémentaire collective et une prévoyance salariale à vos salariés. Une association a la même obligation qu'une entreprise.
Je demande des détails
Cette complémentaire santé professionnelle
propose un bouquet minimal d'options que vous pouvez personnaliser par la suite selon vos besoins (optique, dentaire, audition).
De plus, grâce à cette assurance maladie complémentaire collective, vos salariés participent contribue à une hauteur minimum de 50% à leurs cotisations.
Les compagnies d'assurances telles qu'Allianz vous offrent des options sur mesure, selon la taille de l'entreprise et vos besoins personnels, en plus d'avantages sociaux et fiscaux.
Si vous souhaitez plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre agent général d'assurances.
Souscrire une assurance prévoyance en tant que professionnel
En plus de l'assurance maladie complémentaire collective, vous avez également la possibilité, en tant que salarié, de souscrire une assurance prévoyance collective.
Cette prévoyance salariale
couvre les salariés et leur famille en cas d'accident provoquant des séquelles corporelles lourdes ou un décès.
À cause des dommages corporels lourds, les salariés peuvent être en état d'invalidité, d'incapacité ou encore de dépendance et voient leurs revenus interrompus.
La prévoyance collective existe pour aider les salariés et leur famille à maintenir leur niveau de vie en leur proposant des indemnités journalières ou encore des rentes qui compensent en partie ou en totalité la perte de salaire.
En tant qu'employeur, vous pouvez proposer un Plan d'épargne pour préparer la retraite de vos salariés.
Si vous avez besoin de plus d'informations sur l'assurance maladie complémentaire collective, la prévoyance collective ou encore l'épargne salariale, n'hésitez pas à contacter Xavier Bidegaray.
